中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理系主任。著名的薪酬管理专家，美国人力资源管理协会会员，美国薪酬管理协会会员。主要研究方向：薪酬管理、战略性人力资源管理、企业案例分析。主要讲授：《薪酬管理》、《工资理论》、《战略人力资源管理》、《劳动经济学》等课程。